为强化与泰隆银行的深入合作，加快推进我行转型升级和高质量发展，4月16日-19日，我行组织中高层管理人员赴浙江泰隆商业银行参加研修培训。本次培训围绕发展战略、企业文化、业务模式、经营管理、队伍建设、风险管控6大模块进行普惠金融专题学习。全行共33位中高层管理人员参训。

全体学员充分珍惜本次培训学习机会，围绕6大模块内容开展课间讨论，每日课后反思复盘，并结合实际工作，撰写和分享了95篇心得体会。培训期间，参训人员每天早上统一“军训晨练”，磨练团队意志，锤炼团队作风。培训后，我行还走访参观了泰隆银行营业网点，深入交流学习了网点装修设计、社区客户引流、精准营销等方面的特色做法和成功经验。

党委书记、董事长余红永充分肯定了本次培训效果，并针对下一阶段工作提出三点希望：一是希望巩固学习成果，对培训学习要善始善终，参训人员要将所学所获在部门内部进行分享和转培训；二是希望发扬此次好的学风，将其延续到日常工作作风中，强化纪律意识；三是希望把培训精髓应用好，学必有思、学以致用，结合培训内容创新思考，形成自身的行动落地方案，促进业务转型，提升工作效能。