岗位职责：

（一）根据业务流程接听客户来电，在规定时限内处理客户各项咨询、建议、投诉等；

（二）受理在线客服渠道各类咨询并按照业务流程回复客户诉求。

任职要求：

（一）全日制大专及以上学历，20-28周岁，形象气质佳；

（二）普通话标准，吐字清晰；

（三）具备较强服务意识，亲和力强，性格开朗，有较强语言表达能力及沟通技巧；

（四）有客服中心岗位经验（如：质检、培训技能）优先。

福利待遇：

待遇标准：基本工资+绩效，上五休二，缴纳五险一金，有完善培训机制、上升渠道。

福利：带薪年假、三节福利、高温补贴，以及丰富多样的团建活动。

岗位职责

（一）拓展客户，营销本行产品；

（二）协助开展信贷调查，培养信贷调查能力；

（三）提供客户服务，以及贷后管理；

（四）协助逾期贷款催收等工作。

任职要求：

（一）26周岁以下，本科及以上学历（优秀可放宽），专业不限；
（二）有金融或其他行业营销经验者优先；
（三）开朗，积极向上，有一定表达、沟通能力；

（四）职业操守良好，无严重违法违纪记录。

我们能提供

（1）有竞争力的薪酬待遇，起薪有保障，业绩提成上不封顶；

（2）完善的福利保障，包含但不限于五险一金、年度体检、年节福利、商业保险等；

（3）完善的小微金融专业能力培训；

（4）良好的职业发展机会。

岗位职责：

（一）拓展客户，营销本行产品；

（二）开展信贷调查，提交调查报告；

（三）提供客户服务，以及贷后管理；

（四）逾期贷款催收等工作；

（五）帮带团队中的其他员工。

任职要求：

（一）30周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
（二）3年以上小微信贷经验，业绩良好优先；
（三）乐观、沉稳，积极向上，表达、沟通能力强；

（四）职业操守良好，无严重的违法违纪记录。

我们能提供

（1）有竞争力的薪酬待遇，起薪有保障，业绩提成上不封顶；

（2）完善的福利保障，包含但不限于五险一金、年度体检、年节福利、商业保险等；

（3）完善的小微金融专业能力培训；

（4）良好的职业发展机会。

岗位职责：

（一）带领团队拓展客户，营销本行产品；

（二）带领团队开展信贷调查，提交调查报告；

（三）带领团队提供客户服务，以及贷后管理；

（四）带领团队逾期贷款催收等工作；

（五）培训、培养小微金融人才。

任职要求：

（一）35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
（二）7年以上小微信贷经验，业绩良好，有管理经验优先；
（三）有工作激情，组织、沟通能力强；

（四）职业操守过硬，无严重的违法违纪记录。

我们能提供

（1）有竞争力的薪酬待遇，起薪有保障，业绩提成上不封顶；

（2）完善的福利保障，包含但不限于五险一金、年度体检、年节福利、商业保险等；

（3）完善的小微金融专业能力培训；

（4）良好的职业发展机会。