岗位职责:
(一)根据业务流程接听客户来电,在规定时限内处理客户各项咨询、建议、投诉等;
(二)受理在线客服渠道各类咨询并按照业务流程回复客户诉求。
任职要求:
(一)全日制大专及以上学历,20-28周岁,形象气质佳;
(二)普通话标准,吐字清晰;
(三)具备较强服务意识,亲和力强,性格开朗,有较强语言表达能力及沟通技巧;
(四)有客服中心岗位经验(如:质检、培训技能)优先。
福利待遇:
待遇标准:基本工资+绩效,上五休二,缴纳五险一金,有完善培训机制、上升渠道。
福利:带薪年假、三节福利、高温补贴,以及丰富多样的团建活动。
岗位职责
(一)拓展客户,营销本行产品;
(二)协助开展信贷调查,培养信贷调查能力;
(三)提供客户服务,以及贷后管理;
(四)协助逾期贷款催收等工作。
任职要求:
(一)26周岁以下,本科及以上学历(优秀可放宽),专业不限;
(二)有金融或其他行业营销经验者优先;
(三)开朗,积极向上,有一定表达、沟通能力;
(四)职业操守良好,无严重违法违纪记录。
我们能提供
(1)有竞争力的薪酬待遇,起薪有保障,业绩提成上不封顶;
(2)完善的福利保障,包含但不限于五险一金、年度体检、年节福利、商业保险等;
(3)完善的小微金融专业能力培训;
(4)良好的职业发展机会。
岗位职责:
(一)拓展客户,营销本行产品;
(二)开展信贷调查,提交调查报告;
(三)提供客户服务,以及贷后管理;
(四)逾期贷款催收等工作;
(五)帮带团队中的其他员工。
任职要求:
(一)30周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
(二)3年以上小微信贷经验,业绩良好优先;
(三)乐观、沉稳,积极向上,表达、沟通能力强;
(四)职业操守良好,无严重的违法违纪记录。
我们能提供
(1)有竞争力的薪酬待遇,起薪有保障,业绩提成上不封顶;
(2)完善的福利保障,包含但不限于五险一金、年度体检、年节福利、商业保险等;
(3)完善的小微金融专业能力培训;
(4)良好的职业发展机会。
岗位职责:
(一)带领团队拓展客户,营销本行产品;
(二)带领团队开展信贷调查,提交调查报告;
(三)带领团队提供客户服务,以及贷后管理;
(四)带领团队逾期贷款催收等工作;
(五)培训、培养小微金融人才。
任职要求:
(一)35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
(二)7年以上小微信贷经验,业绩良好,有管理经验优先;
(三)有工作激情,组织、沟通能力强;
(四)职业操守过硬,无严重的违法违纪记录。
我们能提供
(1)有竞争力的薪酬待遇,起薪有保障,业绩提成上不封顶;
(2)完善的福利保障,包含但不限于五险一金、年度体检、年节福利、商业保险等;
(3)完善的小微金融专业能力培训;
(4)良好的职业发展机会。
招聘流程:
应聘申请-简历筛选-综合测试(笔试和面试)-录用报名方式:
请应聘者下载《江西裕民银行报名表》(社会招聘)、《江西裕民银行报名表》(校园招聘),填写完整后发送至邮箱:zp@ymbank.com,邮件标题为“姓名+应聘部门+岗位”。 客服热线(消费者投诉热线): 400-0555-520 银行地址: 南昌市红谷滩区赣江北大道1188号商联中心B2栋1、61-66层
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