诚聘英才

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  • 客户服务代表2022-02-10江西省南昌市若干面议
    岗位职责及职位要求:

    岗位职责

    (一)根据业务流程接听客户来电,在规定时限内处理客户各项咨询、建议、投诉等;

    (二)受理在线客服渠道各类咨询并按照业务流程回复客户诉求。


    任职要求:

    (一)全日制大专及以上学历,20-28周岁,形象气质佳;

    (二)普通话标准,吐字清晰;

    (三)具备较强服务意识,亲和力强,性格开朗,有较强语言表达能力及沟通技巧;

    (四)有客服中心岗位经验(如:质检、培训技能)优先。


    福利待遇

    待遇标准:基本工资+绩效,上五休二,缴纳五险一金,有完善培训机制、上升渠道。

    福利:带薪年假、三节福利、高温补贴,以及丰富多样的团建活动。


  • 小微金融营销经理2021-12-16江西省南昌市若干面议
    岗位职责及职位要求:

    岗位职责

    拓展客户,营销本行产品

    协助开展信贷调查,培养信贷调查能力;

    (三)提供客户服务,以及贷后管理;

    协助逾期贷款催收等工作

     

    任职要求:

    (一)26周岁以下,本科及以上学历优秀可放宽),专业不限
    有金融或其他行业营销经验者优先;
    (三)开朗,积极向上,有一定表达、沟通能力;

    (四)职业操守良好,无严重违法违纪记录。


    我们能提供

    1)有竞争力的薪酬待遇,起薪有保障,业绩提成上不封顶;

    2)完善的福利保障,包含但不限于五险一金、年度体检、年节福利、商业保险等;

    3)完善的小微金融专业能力培训;

    4)良好的职业发展机会。

     

  • 小微金融客户经理2021-12-16江西省南昌市若干面议
    岗位职责及职位要求:

    岗位职责:

    拓展客户,营销本行产品

    开展信贷调查,提交调查报告;

    (三)提供客户服务,以及贷后管理;

    )逾期贷款催收等工作;

    帮带团队中的其他员工。

     

    任职要求:

    (一)30周岁以下,大专及以上学历专业不限
    3年以上小微信贷经验业绩良好优先;
    (三)乐观、沉稳,积极向上,表达、沟通能力强;

    (四)职业操守良好,无严重的违法违纪记录。


    我们能提供

    1)有竞争力的薪酬待遇,起薪有保障,业绩提成上不封顶;

    2)完善的福利保障,包含但不限于五险一金、年度体检、年节福利、商业保险等;

    3)完善的小微金融专业能力培训;

    4)良好的职业发展机会。


  • 小微金融团队负责人2021-12-16江西省南昌市若干面议
    岗位职责及职位要求:

    岗位职责:

    带领团队拓展客户,营销本行产品

    带领团队开展信贷调查,提交调查报告;

    (三)带领团队提供客户服务,以及贷后管理;

    带领团队逾期贷款催收等工作;

    培训、培养小微金融人才。

     

    任职要求:

    (一)35周岁以下,大专及以上学历专业不限
    7年以上小微信贷经验业绩良好,有管理经验优先;
    (三)有工作激情,组织、沟通能力强;

    (四)职业操守过硬,无严重的违法违纪记录。

     

    我们能提供

    1)有竞争力的薪酬待遇,起薪有保障,业绩提成上不封顶;

    2)完善的福利保障,包含但不限于五险一金、年度体检、年节福利、商业保险等;

    3)完善的小微金融专业能力培训;

    4)良好的职业发展机会。



招聘流程:

应聘申请-简历筛选-综合测试(笔试和面试)-录用

报名方式:

请应聘者下载《江西裕民银行报名表》(社会招聘)《江西裕民银行报名表》(校园招聘),填写完整后发送至邮箱:zp@ymbank.com,邮件标题为“姓名+应聘部门+岗位”。

客服热线(消费者投诉热线): 400-0555-520    银行地址: 南昌市红谷滩区赣江北大道1188号商联中心B2栋1、61-66层
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