为帮助新员工尽快熟悉我行业务流程、企业文化和职业素养要求，尽快融入裕民大家庭，7月14日至7月17日，我行举办了为期4天的“‘裕’火铁军 薪火训练营（第四期）暨2024年新员工培训”。

董事长余红永为新员工讲解企业文化精髓，使新员工对我行企业使命、愿景、核心价值观及经营理念有了一个全面而深刻的认识。监事长、工会主席朱腊生进行现场慰问，对新员工表达鼓励和关怀之情。行长助理曹军参加培训开幕和结训仪式，并发表热情洋溢的致辞。

本次培训精心设计了基础业务知识、专业技能、情绪管理、沟通技巧、风险管理、合规经营等系统性课程，并安排了一系列团建活动以强化团队合作精神及凝聚力。此外，还组织优秀老员工与新员工“面对面”交流，老员工传授宝贵经验、业务技巧及合规理念，分享工作心得和实战案例，且不断答疑解惑，使新员工们受益匪浅。

通过这次培训，新员工对我行业务状况和企业文化有了深入了解，对自身职业发展有了更清晰的规划。他们纷纷表示，要把所学知识运用到实际工作中，为客户提供优质的服务，为裕民发展贡献自己的力量。我行也将继续为新员工提供更多更好的学习、发展机会，帮助他们茁壮成长，成为裕民新的中坚力量。