4月15日晚，我行第二党支部成功举办2026年第二期“承光青年说”论坛。本次活动聚焦数字化转型与业务深度融合，以“聚势赋能，向新而行”为主题，通过实战案例分享与前沿技术研讨，旨在提升青年员工的业务创新能力与科技素养，推动全行战略项目高效落地。

思想领航，把稳实干之舵

活动伊始，科技部门负责人宗健同志结合金融行业变革背景，深入阐述了青年员工强化思想武装、提升认知维度的重要性。他强调，唯有不断刷新思维系统，才能在激烈的市场竞争中保持敏锐的洞察力与执行力。他鼓励大家摒弃惯性思维，以归零的心态钻研业务，将个人成长融入全行数字化转型的大局之中，以务实的态度和长远的眼光对待每一项工作，充分彰显青年员工“实干笃行”的精神风貌。

业务融合，激发创新活力

在实战分享环节，营业部党员代表、支部宣传委员刘文斌带来了题为《对公业务与EXO赋能结合》的精彩分享。他立足一线业务场景，深入剖析了如何将EXO2.0的敏捷思维融入对公客户服务流程，通过优化协作机制与数据应用，有效解决了业务痛点，提升了服务质效。这一分享生动展示了前台业务部门主动拥抱变化、以创新思维驱动业绩增长的实践成果，为业务与科技的融合提供了可复制的经验。

科技重塑，筑牢支撑底座

随后，信息科技部党员代表徐义发进行了题为《以ExO 2.0重塑科技基因——立足岗位助力战略项目落地实践》的专题演讲。他从技术支撑与战略落地的视角出发，详细阐述了科技团队如何利用ExO2.0方法论重构项目管理模式，通过“接口化协作”与“快速迭代”机制，实现了技术资源对业务需求的精准响应。此次分享不仅展现了科技条线在战略项目中的硬核实力，更为青年员工立足岗位、助力全行数字化转型提供了清晰的方法论指导。

本期“承光青年说”通过业务与科技的双向对话，进一步凝聚了“科技赋能业务，实干创造价值”的共识。下一步，第二党支部将继续搭建多元化的交流平台，鼓励青年员工在实战中磨砺本领，在创新中突破自我，将学习成果转化为推动工作的强大动力，为我行的高质量发展贡献源源不断的青春智慧。