为强化党建引领作用，推动全行青年人才培育与业务发展同频共振，近期，我行以“1个论坛+2个链接+ 3个攻坚” 为核心工作框架，创新开展系列实践活动，持续激发青年先锋力量，将党建优势转化为推动全行高质量发展的红色动能。

一、线上论坛搭平台，青年发声展风采

聚焦青年人才创新活力激发，我行精心搭建“青年说”线上论坛，为青年骨干打造展示才华、交流思想的红色阵地。线上论坛首期围绕“金融数据安全与合规应用场景”主题，采用线上直播与线下交流相结合的形式，系统讲解金融数据安全规范与合规操作要点，既强化全员数据安全意识，更挖掘青年人才专业潜力，为“业务骨干与党员双向培养”构建高效线上渠道。

同时，依托行内“裕论坛”平台，创新设立“青年论坛”五大核心模块（“青年·说”“青年·行”“青年·学”“青年·战”“青年·榜”），涵盖思想表达、实践行动、学习提升、攻坚奋斗、榜样引领等维度，成为青年人才建言献策、学习先进、成长成才的重要载体，进一步夯实青年人才培育的平台基础。

二、双向链接拓格局，党建融合显实效

围绕金融服务实体经济和社会治理的根本任务，我行着力推动青年人才“两个链接”实践培养体系，以党建共建为载体，深化青年人才在服务社会、服务企业中的能力锤炼与素质提升，为青年骨干搭建实践锻炼与专业成长的多元平台。

（一）链接社区，践行社会责任“暖民心”

深化与凤凰街道社区青年人才党支部联建共建，组织开展“社警企携手筑防线 反诈宣传入人心”主题活动。通过设立咨询点、发放宣传手册、现场答疑、案例讲解等方式，让青年员工深入社区一线，在服务群众中锤炼群众工作能力与风险防范意识，系统提升青年人才的综合素养与责任担当。

（二）链接企业，打造银企共赢“生态圈”

围绕政策传导、业务合作和资源整合等方面，与江西丰林投资公司党支部开展党建共建活动，探索党建与业务双向赋能路径，为银企合作注入新活力。支部青年员工代表全程参与共建交流与业务研讨，在实战场景中深化行业认知、提升专业能力，实现“党建搭台、业务赋能、人才成长”的有机统一。

三、攻坚克难当先锋，项目赋能见真章

围绕全行业务发展的关键领域和重点任务，组织实施“攻坚克难·先锋领航”专项行动，正式吹响“惠裕贷数字化”“网格化客户管理”“对公业务营销”三大攻坚项目“冲锋号”。在项目启动和实施过程中，将党组织的战斗堡垒作用前移至攻坚一线，把党员的先锋力量与青年人才的活力注入数字化转型、客户经营、业务拓展的核心战场，标志着全行青年人才培育与项目攻坚深度融合的新阶段正式开启。

通过构建“平台搭建-融合拓展-项目攻坚”三位一体工作体系，我行将党建工作深度融入青年人才培育全过程，形成“党建引领方向、青年创造价值、业务实现突破”的良性互动格局。下一步，全行将坚持以党建为引领，激励青年人才以先锋之姿、奋斗之态投身项目攻坚，为打造高素质专业化青年人才队伍提供坚强组织保障。